Direcţia de Asistenţă Socială Focşani cu sediul în Focşani str. Cuza Vodă nr. 43 organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unui post de asistent medical generalist PL la Serviciul social “Cămin Persoane Vârstnice” din cadrul Centrului Social Multifuncțional “Cantina de Ajutor Social și Cămin Persoane Vârstnice” al Direcţiei de Asistenţă Socială Focşani

Direcţia de Asistenţă Socială Focşani cu sediul în Focşani str. Cuza Vodă nr. 43, în conformitate cu art. VII, alineatul (4) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 115/2023, privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, potrivit Memorandumului "Aprobarea sesiunii de organizare concursuri sau examene pentru ocuparea unor posturi vacante sau temporar vacante din sectorul sănătate și asistență socială din cadrul instituțiilor care au depus cereri eligilbile neaprobate în anul 2023" inițiat de către Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației și aprobat în ședința Guvernului din data de 11.01.2024, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unui post de asistent medical generalist PL la Serviciul social "Cămin Persoane Vârstnice" din cadrul Centrului Social Multifuncțional "Cantina de Ajutor Social și Cămin Persoane Vârstnice" al Direcţiei de Asistenţă Socială Focşani.

A) Condiţii de participare la concurs:
Condiţii generale pentru ocuparea a postului:
Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute în art. 3 din Anexa - Regulamentul - Cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare.
A ) Condiții de participare la concurs:
Condiţii generale: candidații trebuie să îndeplineasca condițiile prevăzute la art. 15 al Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar, aprobat prin HG nr. 1336 / 2022, cu modificările şi completările ulterioare.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării unei funcții contractuale - asistent medical (PL) 1 post sunt:
- diplomă de bacalaureat;
- diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă
sau
- diplomă de studii postliceale prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr.797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenţilor liceelor sanitare, promoţiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare;
- minim 6 luni vechime în specialitatea studiilor;
- certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R și adeverință pentru înscriere la concurs/aviz anual de exercitare a profesiei;
- asigurare de răspundere civilă pentru malpraxis.
Concursul/examenul se va desfăşura la sediul Direcției de Asistență Socială Focşani, str.Cuza-Vodă nr. 43, Focșani.
B) Dosarul de concurs, care se va depune in perioada 16.04.2024 -29.04.2024, va conţine următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare (se completează în momentul depunerii dosarului);
b) copia actului de identitate și a certificatului de căsătorie/sentință de divorț (după caz) sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică (copia certificatului de membru O.A.M.G.M.A.M.R. și adeverință pentru înscriere la concurs însoțit de avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei sau adeverința care atestă dreptul de exercitare a profesiei de asistent medical, după caz;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) asigurare de răspundere civilă pentru malpraxis;
h) curriculum vitae;
i) adeverință din care să rezulte că persoana verificată se află sau nu în baza de date a abuzatorilor sexuali, respectiv un certificat de integrare comportamentală, emisă de Evidența Informatizată a Cazierului Judiciar, conform art.18 din Legea nr.118/2019, privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
În cazul cazierului judiciar candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării probei scrise.
Actele prevăzute la lit. b) - d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

C) Calendarul de desfăşurare a concursului pentru ocuparea postului de asistent medical generalist PL.
- perioadă depunere dosare înscriere concurs: 16.04.2024 - 29.04.2024, ora 16:00;
- selecţie dosare: 30.04.2024 - 02.05.2024;
- afişare rezultat selecţie dosare: 07.05.2024 ora 16:00;
- dată limită depunere contestaţie rezultat selecţie dosare: 08.05.2024, ora 16:00;
- afişare rezultate contestaţii selecţie dosare: 09.05.2024, ora 16:00;
- data și locul desfăşurării probei scrise pentru postul de asistent medical generalist PL: 13.05.2024, ora 09:00, la sediul Direcției de Asistență Socială Focșani, str. Cuza-Vodă, nr. 43, Focșani.
- afişare rezultate proba scrisă: 14.05.2024, ora 16:00;
- dată şi oră limită depunere contestaţii probă scrisă: 15.05.2024, ora 16:00;
- afişare rezultate contestaţii proba scrisă:16.05.2024, ora 16:00;
- proba interviu va avea loc conform prevederilor art. 24 alin.(5) din HG nr. 286/2011 privind aprobarea Regulamentului cadru pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale a personalului din sectorul bugetar, cu modificările şi completările ulterioare.

D) TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE

Bibliografie pentru postul de asistent medical generalist:

BIBLIOGRAFIE
Pentru postul de ASISTENT MEDICAL GENERALIST PL

1. Lucreţia Titircă, "Urgențe medico-chirurgicale" (sinteze);
2. Lucreţia Titircă, "Îngrijiri speciale acordate pacienților de către asistenții medicali";
3. OUG nr. 144/2008 - privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, publicat în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 785 din 24.11.2008, aprobat prin Legea nr.53/2014, cu modificările și completările ulterioare;
4. Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2/9 iulie 2009, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 560 din 12 august 2009, cu modificările și completările ulterioare;
5. Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 1226/03.12.2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale publicat în Monitorul Oficial nr. 855 din 18 decembrie 2012, cu modificările și completările ulterioare;
6. Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1761/2021 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 882 din 14 septembrie 2021, cu modificările și completările ulterioare;
7. Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1101/2016 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare, publicat în Monitorul Oficial nr. 791 din 7 octombrie 2016;
8. Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale.
9. Constituția României.

TEMATICA
Pentru postul de ASISTENT MEDICAL GENERALIST PL

1. Particularități de îngrijire în medicina internă și specialitățile înrudite:
· administrarea medicamentelor;
· primul ajutor în urgențele medico-chirurgicale - resuscitarea respiratorie și resuscitarea cardiacă;
2. Particularități de îngrijire în medicină: dezinfecția, asepsia, antisepsia;
· hemoragia;
· șocul;
· asfixia.
3. Noțiuni privind exercitarea profesiei de asistent medical precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România;
4. Noțiuni privind codul de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România;
5. Noțiuni privind Normele tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale;
6. Noțiuni privind Normele tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia;
7. Noțiuni privind Normele de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;
8. Standardele minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale - M.III.-Standard 2 - Asistenţă pentru sănătate;
9. Constituția României - Titlul II - Drepturile, libertatile si indatoririle fundamentale.

E. ATRIBUŢIILE ȘI RESPONSABILITĂŢILE POSTULUI
(INCLUSIV RESPONSABILITĂŢI S.S.M. ŞI S.U.):

Atribuţiile asistenţilor medicali decurg din competenţele certificate de actele de studii obţinute ca urmare a parcurgerii unei forme de învăţământ de specialitate recunoscută de lege. În exercitarea profesiei, asistentul medical are responsabilitatea actelor întreprinse în cadrul activităţilor ce decurg din rolul autonom şi delegat.
1. Participă la vizita medicală şi execută indicaţiile medicului cu privire la explorările diagnostice, tratament, regim alimentar şi igiena asistaţilor;
2. Administrează personal conform indicaţiilor medicului medicamentele necesare prescrise asistaţilor în regim strict supravegheat sau la cameră;
3. Asigură recoltarea și transportul produselor biologice la indicaţia medicului;
4. Asigură în lipsa medicului şi în limita competenţei consultaţii medicale, asistență medicală de urgenţă;
5. Asigură asistență medicală în situaţii de urgenţă;
6. Acordă servicii specifice fără a le condiţiona de oferirea de favoruri sau atenţii din partea asistaţiilor;
7. Prestează servicii sociale fără a face discriminare între asistaţi pe motive de provenienţă socială, rasă, etnie, religie, sex, vârstă, orientare sexuală faţă de asistaţi;
8. Însoţeşte la investigaţii, consultaţii de specialitate şi/sau internare - externare asistaţii bolnavi la indicaţia medicului;
9. Participă la servirea mesei, îngrijirea şi igiena asistaţilor bolnavi, la recuperarea acestora;
10. Efectuează vizite la camera beneficiarului conform programului de lucru pentru controlul stării de sănătate a acestora şi prevenirea complicaţiilor bolilor existente;
11. Supraveghează îndeaproape asistaţii bolnavi şi/sau care se află în situaţii deosebite astfel încât aceştia să nu poată comite acte de imprudenţă şi/sau inconştienţă care să le pună viaţa în pericol;
12. Pregăteşte şi sterilizează instrumentarul medical şi materialele sanitare necesare;
13. Eliberează şi gestionează medicamentele şi materialele sanitare din aparatul de urgenţă şi farmacie, efectuează inventarul medicamentelor la sfârşitul lunii, se instruieşte în ceea ce priveşte buna folosire şi indicaţiile/contraindicaţiile medicamentelor şi materialelor din aparatul de urgenţă şi punctul farmaceutic;
14. Este răspunzător să cunoască orice alergii alimentare, medicamentoase de care beneficiarul internat în centru poate suferi,doar in conditiile in care beneficiarii sau apartinatorii acestora comunica in scris existenta acestora;
15. Verificarea existentei de medicamente si substante care pot pune in pericol viata beneficiarilor se face la momentul primirii de medicamente,pachete sau colete in camin de la apartinatorii beneficiarilor.Cu privire la folosirea incorecta a medicamentelor sau substantelor,trebuie efectuata doar prin acordarea de informatii si sprijin in administrarea acestora in conditii in care in camin exista beneficiari carea au capacitate de folosinta si exerciriu completa si isi pot administra medicamentele in mod independent de medic sau asistentul medical. Se va respecta prevederea privind medicatia din standardul de calitate (Ordinul nr. 29/2019).
16. Participă alături de medic la implementarea planului de prevenire a infecţiilor nozocomiale, la anchetele şi măsurile în caz de boli contagioase sau epidemii apărute în cămin, ia măsuri de izolare a bolnavilor cu boli transmisibile;
17. Întocmeşte referatul de necesitate în vederea aprovizionării cu medicamente, materiale sanitare şi dezinfectanţi;
18. La ieșirea din tură întocmeşte necesarul medicamentelor şi materialelor sanitare consumate în tură și îl inaintează gestionarului, pentru a fi întocmit bonul de consum;
19. Informeaza medicul, seful de centru, coordonatorul personalului de specialitate, cu privire la cazurile medicale exceptionale ale beneficiarilor unitatii (cazaturi, internari in spital, conflicte, situatie medicala care reprezinta un risc pentru propria persoana sau ceilalti rezidenti, etc);
20. Este responsabil, pe perioada stării de urgență și de alertă pe teritoriul României, pentru verificarea temperaturii tuturor persoanelor care intră în sediul căminului, precum şi cu asigurarea triajului observaţional al angajaţilor acestui serviciu social, prin verificarea temperaturii acestora la începerea programului de lucru şi ori de câte ori este necesar pe parcursul programului;
21. Îndosariază, numerotează şi predă anual documentele conform prevederilor legale în vigoare la arhivă, daca este cazul;
22. Desfăşoară programe de educaţie pentru sănătate, activităţi de consiliere, lecţii educative şi demonstraţii practice pentru asistaţi şi diferite categorii profesionale (infirmier, îngrijitor);
23. Participă la acordarea îngrijirilor paleative;
24. Are responsabilitatea sa urmareasca reinnoirea stocului lunar de medicatie de specialitate pentru beneficiarii a caror manager de caz este, sa anunte apartinatorul cu minim 5 zile inainte ca asistatul sa ramana fara medicamente si sa se asigure ca acestea au fost receptionate in timp util si depozitate corespunzator; in cazul in care rezidentul nu are apartinatori sau acestia nu locuiesc in tara, va fi anuntat asistentul social;
25. Are responsabilitatea fata de beneficiari sa urmareasca reinnoirea stocului de materiale sanitare de tip: pampers, manusi de unica folosinta, saci de gunoi menajer si aleze acolo unde este cazul, atunci cand este anuntat de catre infirmier;Infirmierul are obligatia de a anunta asistentul medical despre necesitatea acestor materiale inainte cu 5 zile ca acestea sa se termine;
26. Informeaza colegii asistenti medicali cu privire la reinnoirea stocului lunar de medicatie de specialitate pentru beneficiarii a caror manager de caz sunt, informarea fiind notata in caietul asistentului;
27. Să pregătească şi să verifice funcţionarea aparaturii medicale, semnalând dacă este cazul administratorului instituţiei posibilele defecţiuni.
28. Să aplice documentele privind controlul managerial intern primite(conform procedurilor primite);
29. Să rezolve la termenul stabilit neconformităţile semnalate de auditorul intern sau extern;
30. Să asigure confidenţialitatea informaţiilor despre care ia cunoştinţă în exercitarea atribuţiilor de serviciu;
31. Să anunţe medicul când observă apariţia de complicaţii sau agravarea bolilor existente, apariţia de boli acute etc.;
32. Să răspundă, conform legii, pentru bunurile aflate în folosinţă; să răspundă de aparatura medicală;
33. Să raporteze ierarhic orice abatere de la starea de igienă;
34. În caz de deces al asistaţilor, să anunţe ierarhic decesul;
35. Să ajute medicul la efectuarea anchetei epidemiologice preliminiare în focarul de infecţie şi să răspundă de aplicarea măsurilor ce se impun;
36. Să ia măsuri preventive contra epidemiilor;
37. Să poarte în permanenţă echipamentul de protecţie stabilit pe care îl schimbă ori de câte ori este necesar;
38. La începutul şi sfârşitul programului de lucru semnează condica de prezenţă;
39. Să cunoască şi să respecte legislaţia muncii privind securitatea şi sănătatea în muncă şi de apărare împotriva incendiilor şi să nu primejduiască prin deciziile şi prin faptele sale viaţa sau bunurile celor din apropiere;
40. Să informeze conducerea şi responsabilul cu protecţia muncii despre orice accident de muncă care are loc în timpul procesului de muncă în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu;
41. Să respecte confidenţialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detaşare sau demisie orice declaraţie publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă;
42. Să participe periodic sau ori de câte ori este nevoie la instructajul privind securitatea şi sănătatea în muncă şi PSI;
43. Să se preocupe permanent de perfecţionarea pregǎtirii profesionale şi să studieze legislaţia în domeniu. Să participe la formele de perfecţionare profesională continuă pentru a-şi îmbunătăţi permanent modul de lucru(in limitele bugetului aprobat);
44. Să îndeplinească orice alte sarcini de serviciu prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil, la solicitarea conducerii Direcţiei de Asistenţă Socială Focșani şi să participe la toate activităţile organizate ĩn cadrul instituţiei ori de câte ori este nevoie;
45. Sǎ acţioneze în toate ocaziile cu competenţă, simţ de rǎspundere şi disciplină, dând dovadǎ de o comportare demnǎ în relaţiile personale şi de serviciu; sǎ nu denigreze, calomnieze sau sǎ facǎ aprecieri de natura a prejudicia instituţia;
46. Sǎ aibǎ o ţinutǎ şi o comportare corespunzǎtoare, sǎ dea dovada de solicitudine şi principialitate;
47. Să promoveze relaţii de colaborare în cadrul centrului şi cu celelalte entităţi funcţionale din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Focșani;
48. Să cunoască şi să respecte prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare, a Regulamentului de Ordine Interioară şi ale Codului de conduită etică şi profesională emise la nivelul instituţiei(afisat la avizier). Să respecte normele de etică şi deontologie profesională în relaţiile cu beneficiarii, cu aparţinătorii şi colegii de muncă;
49. Asigură confidenţialitatea datelor precum şi aplicarea prevederilor Legii 190/18.07.2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului UE 2016/679 și a prevederilor Regulamentului UE 2016/679 privind protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date;
50. Să răspundă material, disciplinar sau penal, după caz, pentru nerespectarea atribuţiilor şi obligaţiilor prevăzute de prezenta fişă a postului;
51. Să prezinte anual compartimentului de resurse umane autorizația de liberă practică și asigurarea de malpraxis în baza cărora are dreptul să își exercite profesia, în momentul expirării celor anterior emise;
52. Îndeplinește orice alte atribuții stabilite de șeful Centrului Social Multifuncțional "Cantina de Ajutor Social și Cămin Persoane Vârstnice", în limita competenței funcției deținute;
53. Să respecte și să ducă la îndeplinire prevederile legale aplicabile în domeniul de activitate al Centrului Social Multifuncțional "Cantina de Ajutor Social și Cămin Persoane Vârstnice".

F. SFERA RELAŢIONALĂ A TITULARULUI POSTULUI:
1. Sfera relațională internă:
a) relaţii ierarhice: - subordonat faţă de: coordonator personal de specialitate, şeful de centru, directorul executiv al Direcţiei de Asistenţă Socială Focșani;
- superior pentru: nu este cazul;
b) relaţii funcţionale:
c) - este coordonat de medicul unitatii și este verificat din punct de vedere al activității medicale desfășurate, de către acesta.
- de colaborare în cadrul centrului cu infirimieri, asistenți şi cu celelalte compartimente din cadrul serviciului social Cămin Persoane Vârstnice;
d) relaţii de control: - nu este cazul;
e) relaţii de reprezentare: - nu este cazul.

3. Delegarea de atribuții și competență:
a) LIMITE DE COMPETENŢĂ: poate lua hotărâri şi întreprinde in limita prezentei fise de post si a prevederilor legale;
b) DELEGAREA DE ATRIBUŢII: în cazul lipsei temporare din instituţie (concediu odihnă, recuperare, concediu incapacitate temporară în muncă) serviciul medical se va desfasura conform unei planificari revizuite.

**** Se vor trece atribuţiile care vor fi delegate către o altă persoană în situaţia în care salariatul se află în imposibilitatea de a-şi îndeplini atribuţiile de serviciu (concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, delegaţii, concediu fără plată, suspendare, detaşare etc.). Se vor specifica atribuţiile, precum şi numele persoanei/persoanelor, după caz, care le va/le vor prelua prin delegare.

Relaţii suplimentare: la sediul instituţiei, Serviciul economic, resurse umane, administrativ/ Compartiment resurse umane - secretarul comisiei de concurs, sau pe site-ul instituţiei sau la telefon 0337.101.055.